Mujeres en Blockchain | Cambiar el status quo

Por CriptoInfo

Tengo un impulso inexplicable de escribir. A veces siento que es la única manera de expresarme. Pero este ha sido un hecho reciente, 2 años en la fabricación. Lo que le dio profundidad, fue mi desconocido, auto-conducción para averiguar más acerca de Blockchain Technology.
Me cuesta pasar un artículo y no leerlo, debo decir mucho más rápido en estos días y a veces desnatando para conseguir que la esencia evalúe dónde puedo usarlo o almacenarlo. Los beneficios añadidos, por supuesto, han sido un vocabulario mejorado y para la felicidad de mi esposa mejoró la ortografía 😊

Hemos detectado un problema desconocido. Construir la base de conocimiento me dio el poder de escribir sobre un tema que me apasiona: la descentralización.

Blockchain es el vehículo que impulsará este concepto y a medida que sigo aprendiendo sobre el tema, encuentro que tiene un efecto rotundo en una red sin fronteras hacia adelante.

Antes de que pienses que este artículo es sobre mí, mi punto aquí es, no esperes a que te llegue algo, no creas que alguien te debe algo, no pienses en el dinero que deberías estar ganando por todas las horas que pones.

Más bien piensen en la contribución que desea hacer, como dijo un amigo, “piensen en lo que pueden aportar a la mesa”. Puedo continuar con el cliché y no soy un tipo de “sentirse bien citado”, pero realmente se trata de cómo creo que la ética empresarial cambiará y cómo las generaciones emergentes deben aprovechar esta oportunidad, esta brecha que se les está dando para cambiar el status quo.

“De esta manera el dinero te seguirá”

Las mujeres de repente tienen esta potencia superior… Sí, las jóvenes generaciones que vienen a través de las filas tienen un increíble valor de independencia para ellos y esto desafía todos los perímetros. El conocimiento que las mujeres necesitan hoy en día para ser igual a ‘hombres (si usted sabe lo que quiero decir) es igualmente accesible y los requisitos de trabajo ya no son fijos, (más bien, remotos …, y lo harán más a medida que la automatización evolucione).

Esta serie “Mujeres en Blockchain” es para descubrir justo eso, abrir un futuro aparentemente difícil de alcanzar y explicar una nueva industria que verá una trayectoria profesional en un futuro muy brillante.

Mi primera entrevista entonces es con  Jillian Godsil


Q&A
¿Danos un resumen de tus antecedentes y cómo te metiste en Blockchain & Digital Currency / Cryptocurrency?

“Por primera vez en mi carrera laboral, mi edad y género son una ventaja. Soy mujer y tengo más de cincuenta años (temprano 🙂 a cargo de mi destino para los demás “.

Hola, soy Jillian Godsil, cofundadora de Blockleaders.io y editora en jefe. He logrado algunos grandes logros con EOS en Dublín, nombrada entre las 50 mejores mujeres en tecnología Blockchain y, en general, ocupada con mi pasión, los medios.

Soy periodista independiente para el Irish Times, el Irish Independent y muchas más publicaciones y publicaciones comerciales.

Soy asesor de varias empresas que trabajan en la industria Blockchain y viajo por el mundo hablando y presidiendo conferencias Blockchain.

Recibo dos programas de radio terrestres semanales, DubinCityFM y East CoastFM, y fui nominado para un premio de radio nacional, un IMRO, en 2019.

No siempre fue así, hace unos años perdí todo y tuve que comenzar de la nada con mis dos hijas. Tuve que arrastrarme de regreso a la sociedad, pero con un propósito redefinido. ¡Recuerdo luchar por mis derechos en la corte constitucional y ganar!

Al hacerlo, participé en las elecciones al Parlamento Europeo en 2014 y, aunque no ganó un escaño, obtuve 11.500 votos. Aquí es donde comenzó blockchain para mí. Para septiembre de 2017, estaba viajando por el mundo, hablando y presidiendo conferencias de blockchain, no solo para mí, sino para la humanidad.

2) ¿Cuéntenos sobre su puesto actual, responsabilidades y algunas actividades diarias que espera con ansias?

Soy cofundador y editor en jefe de Blockeladers.io, y he sido galardonado con el Periodista de IA y Blockchain 2019 en Londres el mes pasado. Aquí hago videos y artículos / perfiles escritos sobre todo lo relacionado con blockchain.

Hago un podcast semanal para EOS Doblin. Trabajo como consultor y asesor de relaciones públicas para varios proyectos en este espacio. Soy moderador y moderador en eventos de blockchain en todo el mundo: me encanta este lado de mi carrera

Tengo dos programas de radio terrestres aquí en Irlanda que no tienen nada que ver con blockchain, aunque sí logro infiltrar una gran cantidad de datos de blockchain en ellos, lol: DublinCityFm y EastCoast FM. Y este año fui nominado para un premio de radio nacional de IMRO.

3) Si tuvieras que ser crítico contigo mismo, ¿en qué parte de tu carrera te gustaría mejorar?

Bueno, mis hijos podrían decir el lado financiero: me ha llevado 12 años dar un giro financiero, pero finalmente, finalmente está sucediendo cuando empiezo a ganar dinero nuevamente. ¡Hurra!

4) ¿Qué consejo tiene para los niños / jóvenes (10-18 años) hoy, especialmente para las mujeres jóvenes sobre el mundo Blockchain? ¿Cómo alimentamos el interés en esta nueva tecnología?

No importa lo que hagas, blockchain es como Internet, va a ser dominante en todas nuestras vidas, pero a los jóvenes les señalo el pensamiento en blockchain, que es emocionante en este mundo muy roto. El pensamiento es disruptivo, el pensamiento es innovador y el pensamiento se basa en hacer un mundo mejor. Entonces, no importa lo que una persona joven o mujer quiera hacer: blockchain será en su futuro. Mi única exhortación es que los jóvenes sean dueños de esto, como ahora lo hacen con el cambio climático, y se aseguren de que los viejos tontos no lo arruinen ni lo arruinen.

5) ¿Qué tipo de habilidades estarías buscando en los solicitantes de empleo?

Al igual que cualquier otra industria: entusiasmo, inteligencia, creatividad, habilidades para resolver problemas, todo ello mezclado con amabilidad y preocupación por hacer del mundo un lugar mejor.

6) Blockchain para mí es una fuerza progresista de la tecnología de bola de nieve, pero de donde soy mucha gente todavía ve a Bitcoin como una estafa. ¿Cómo cerramos la brecha entre la tecnología y las personas que son escépticas al respecto?

Seguimos apareciendo y hablando. Para mí, eso es lo que tengo que hacer en esta tierra: hablar y comunicar sin cesar sobre blockchain. Y diviértete también: es mucho más fácil convencer a las personas de que busquen nuevas oportunidades si las personas involucradas disfrutan del nuevo mundo.

7) ¿Puede proporcionar los detalles de una instalación educativa que se encuentra en su área o país si alguien que lee este artículo desea obtener más información sobre Blockchain.

Bueno, en realidad se acabó en el Reino Unido, pero dos compañías para ver son Cointelligence, que dirige una Academia de Educación y CoinBurp, que están haciendo videos educativos con Calum Best (hijo e influenciador de George Best)

En términos de lectura, visite mi sitio web http://blockleaders.io/

O podcast de EOS:  https://eosdublin.podbean.com/

O mi nuevo canal ICO SOFA https://www.icosofa.com/channel/jillian-godsil/?view=about

O mi programa de radio DublinCityFM https://www.dublincityfm.ie/shows/making-a-difference/

8) ¿Cuál es su opinión actual sobre el mercado de activos digitales (criptomonedas) y comparta con nosotros su opinión sobre hacia dónde cree que nos llevará esta tecnología?

Tokenise todo! Los activos digitales han existido durante mucho tiempo, pero ahora se están moviendo hacia la tecnología blockchain, que es muy emocionante. Es el futuro de la propiedad, el ADN, la música, etc.

9) ¿En qué nuevos proyectos emocionantes estás trabajando o planeando actualmente?

Estoy trabajando en un proyecto muy serio llamado Europechain que ofrece blockchain compatible con GDPR, un proyecto realmente genial.

10) ¿Cuál es tu proyecto Blockchain favorito y por qué?

CoinBurp: son grandes personas, pero han reclutado a Calum Best como embajador. Tengo que admitir que tengo una chica enamorada de Calum. Eso hace que CoinBurp sea mi proyecto favorito.

Qué historia tan asombrosa y nuevamente me muestra de lo que los humanos son realmente capaces cuando se enfrentan a circunstancias difíciles o cuando siguen sus pasiones. De cualquier manera, para mí #havefunwithit es mi ‘llevar a casa’ y sabes que es fácil hablar de algo que disfrutamos, esa energía es contagiosa y en la comunidad Blockchain en general se está extendiendo una red descentralizada contagiosa debido a una mujer como tú Jillian .
Mi próxima invitada es Maria Grazia
Experto en seguridad cibernética, Blockchain, Auditoría de contratos inteligentes, Autor “La guía ejecutiva de Blockchain”
Q&A
¿Danos un resumen de tus antecedentes y cómo te metiste en Blockchain & Digital Currency / Cryptocurrency?

gracias por esta pregunta. He estudiado Ciencias de la Computación y tengo un Ph.D. en Informática de uno de los departamentos de informática más prestigiosos del mundo: Imperial College London. Realicé una investigación emocionante en Imperial tanto en ciberseguridad como en criptografía, y fue un pequeño paso para aprender sobre blockchain en general. En resumen, pude ver cómo con mi conjunto de habilidades podría influir positivamente en la tecnología.

2) ¿Cuéntenos sobre su puesto actual, responsabilidades y algunas actividades diarias que espera con ansias?

No hay muchas mujeres en tecnología, así que en 2017 decidí que quería dejar una marca y establecí mi propia empresa, Sandblocks Consulting. Al mismo tiempo, comencé a trabajar en un Gradbase de inicio extraordinario, que inserta calificaciones académicas en la cadena de bloques. Ambas compañías han crecido enormemente, y eso me ha dado el tiempo para escribir un libro sobre Blockchain “La Guía Ejecutiva de blockchain”, que será publicado por Palgrave en febrero de 2020 – ver https://www.amazon.co.uk/ Executive-Guide-Blockchain-Contracts-Cur Currency / dp / 3030211061 El objetivo del libro es explicar la tecnología blockchain a todos los que no tienen experiencia en tecnología, pero están interesados ​​en comprender los principios y las aplicaciones de blockchain.

Volviendo a mi día típico en el trabajo, porque dirijo negocios, no tengo un día típico. Cada día es diferente, y personalmente me encanta. Algunos días me encuentro con clientes para comprender lo que necesitan, o dirijo a mi equipo técnico para garantizar entregas de proyectos. También participo en reuniones, conferencias para ofrecer liderazgo de pensamiento en blockchain. Dirijo sesiones de capacitación para ejecutivos y equipos técnicos. Siempre necesito tiempo para planificar actividades futuras para mantener a flote a las empresas y comprender dónde seguirá siendo relevante el mercado.

3) Si tuvieras que ser crítico contigo mismo, ¿en qué parte de tu carrera te gustaría mejorar ?

Cuando comencé mi carrera, desearía tener más confianza y haber sido más firme sobre el avance de mi carrera. Las mujeres tienden a ser demasiado críticas con ellas mismas y no se presentan. Nos estamos desfavoreciendo a nosotras mismas y a otras mujeres: hay menos modelos a seguir y mentoras que ayudarán a las mujeres a avanzar. Avanzar en la carrera requiere solicitar un ascenso en lugar de esperar a ser reconocido. Uno necesita sentirse seguro de que la promoción es merecida. Las mentoras pueden ayudar a otras mujeres a aumentar la confianza y a encontrar formas de pedir un ascenso.

4) ¿Qué consejo tiene para los niños / jóvenes (10-18 años) hoy, especialmente para las mujeres jóvenes sobre el mundo Blockchain? ¿Cómo alimentamos el interés en esta nueva tecnología?

Mi mejor consejo es que no tengas miedo de probar algo nuevo, incluso si se siente extraño. La tecnología se convertirá en parte de su vida de una forma u otra, aprenda a comprenderla ahora y estará en una excelente posición para que funcione en una etapa posterior.

También recomendaría a los jóvenes que echen un vistazo a los recursos gratuitos donde pueden aprender tecnología de la manera que más les convenga.

Echa un vistazo a algunos recursos gratuitos increíbles:

https://studio.code.org/courses  - Este sitio web está lleno de cursos interesantes que, si tuviera tiempo, me tomaría. Se ha hecho con la ayuda de grandes ingenieros, ¡y solo requiere una conexión a Internet!

https://www.raspberrypi.org  - Este es un proyecto fantástico donde los jóvenes pueden aprender a construir sus propias computadoras. Se requiere comprar algo de hardware.

http://appinventor.mit.edu  - Otro gran recurso en línea para que los jóvenes aprendan sobre la codificación del MIT.

No importa dónde comiencen: lo que importa es que comiencen ahora.

5) ¿Qué tipo de habilidades estarías buscando en los solicitantes de empleo?

Más allá de las habilidades específicas del trabajo, las habilidades más importantes que nos interesan son buenas habilidades de comunicación e independencia. Ser capaz de comunicarse claramente con los demás elimina la fricción y hace que el trabajo sea más agradable. No administro micro personas, espero que las personas puedan resolver problemas o volver y decirme qué necesitan para resolver los problemas en su trabajo. Eso es independencia para ti. En mi opinión, estas habilidades deben ser parte de cada empleado para convertirse en una empresa exitosa.

6) Blockchain para mí es una fuerza progresista de la tecnología de bola de nieve, pero de donde soy mucha gente todavía ve a Bitcoin como una estafa.
 ¿Cómo podemos cerrar la brecha entre la Tecnología y las personas que son escépticas al respecto?

Creo que la mejor manera de obtener una visión equilibrada de la tecnología es aprender más sobre ella e implementarla de alguna manera. Consideremos un problema similar en una situación diferente. Si solo ha usado un caballo para viajar, cualquier ciudad moderna podría parecer aterradora y peligrosa. Pero una vez que uno aprende a conducir un automóvil y cuáles son las reglas para conducir en la carretera, la perspectiva cambia por completo. Del mismo modo, aprender sobre criptomonedas y blockchain ayudará a las personas a comprender cómo se puede usar la tecnología, y el escepticismo desaparecerá.

7) ¿Puede proporcionar los detalles de una instalación educativa que se encuentra en su área o país si alguien que lee este artículo decide obtener más información sobre Blockchain?

Enseño sobre blockchain en TechUK ( https://www.techuk.org ) en Londres, que es una organización con 850 empresas de todo el Reino Unido. Ofrezco una visión general de un día sobre la tecnología y su implementación. Hay varios cursos en línea que las personas pueden tomar, y algunos de ellos también son gratuitos, por ejemplo, https://www.edx.org/professional-certificate/uc-berkeleyx-blockchain-fundamentals .so es un excelente lugar para comenzar.

8) ¿Cuál es su opinión actual sobre el mercado de activos digitales (criptomonedas) y comparta con nosotros su opinión sobre hacia dónde cree que nos llevará esta tecnología?

El mercado de criptomonedas está abarrotado en este momento, según Coinmarketcap ( https://coinmarketcap.com ) hay más de 4904 criptomonedas en este momento. Creo que de manera similar a la burbuja Dot-com, en los próximos cinco años, veremos qué proyectos sobrevivirán y estos darán forma al mercado futuro.

9) ¿En qué nuevos proyectos emocionantes estás trabajando o planeando actualmente?

Actualmente, estoy trabajando para garantizar que más mujeres participen en proyectos de blockchain. Estoy trabajando en crear capacitación para esas mujeres.

10) ¿Cuál es tu proyecto Blockchain favorito y por qué?

Tengo dos proyectos favoritos: Algorand https://www.algorand.com y Elixxir https://elixxir.io . Estos son dos proyectos que implementan blockchain de una manera que es útil para la sociedad, y son muy robustos desde un punto de vista técnico.

Gracias, María, qué gran cantidad de información. Me aseguraré de mirar los cursos y compartir más información sobre ellos, y me gusta su analogía del caballo y el automóvil, (lo considero una rueda, todavía permanece redondo, pero mejoramos la llanta y los neumáticos o cambiamos para que se adapten a las condiciones del camino), educándose más allá de lo que se espera de usted, definirá su camino hacia el futuro tecnológico. Sigo pensando que habrá grandes luchas de poder entre los futuros estudiantes, las mujeres y los actuales C-Suites de nivel superior, a menos que tomen para reservar y adaptarse, (rápido).
de Morne Olivier LinkedIn
Escritor | Comercializador | Consultor Blockchain

MIRA TAMBIÉN:  Cómo Blockchain escala los servicios bancarios

Relacionado

Translate »